明面上說(shuō)這樣的安排旨在全方位地培養(yǎng)和考察這些未來(lái)員工的綜合素質(zhì)與能力,這些任務(wù)會(huì)對(duì)您進(jìn)入公司后的部門(mén)分配產(chǎn)生影響,倘若一日未曾留言,人事便會(huì)尋您而來(lái),并對(duì)您施加言語(yǔ)暴力:人事能夠隨時(shí)知曉誰(shuí)何時(shí)進(jìn)入網(wǎng)站,這名22歲的男子原定于半年后入職鈴木子公司,但在三個(gè)月后他對(duì)是否入職心存迷茫,在次月后便結(jié)束了自己的生命,公司人事還曾對(duì)該男子說(shuō)過(guò):若您無(wú)法堅(jiān)持,就辭職吧,公司不需要這樣的人,而男子在死前對(duì)于人事的評(píng)價(jià)便是痛苦不堪生不如死,死者家屬表示:兒子難以承受心理上的重壓,對(duì)公司感到絕望,遂選擇自殺。
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戶丙戌
昌霜·公西莊麗
司寇貝貝·張廖永賀
藍(lán)己巳·公羊思凡
慎樂(lè)志·之珂