如果邀请自己加入公司的不是顾城，同时公司也没有如此好的便利条件 ，让自己一眼就能够看到成功的瞬间 ，可能自己也不会轻而易举的决定入职 ，等下正处于项目火爆的过程中，可能大家暂时还能够集结所有的心思往一个地方使劲，可是等这部作品尘埃落定了之后 ，带着这种辉煌的成就 ，原本挖角的团队可能会面临更大的诱惑，正是因为如此，如果不及时的出台一个薪酬和奖励的标准 ，可能很多期待的职员们会带着这种失望的心情离开自己目前奋斗的公司 ，寻求更多和更辉煌的可能 ，同时也给公司原本的人员储备造成一定的影响和伤害 ，可是自己说到底只是一个公司的负责人，在很多日常的事情上面具有很大的权限
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