特别是在清江市的产业园项目，即将竣工，将来会需要越来越多的管理人员 ，管理人员不是天生的 ，要在生产管理的实践中去发现和有意培养 ，如果不有意培养管理人员 、培养专业技术人员 ，公司就有可能会出现管理断层 、技术断层的严重问题，就以清江市产业园为例 ，生命核能保健品公司一旦要正式投产 ，就需要一大批工区生产管理人员 ，特别是班组长级别的管理人员 ，不但是生产骨干和专家，还必须是组织管理的内行和人才 ，有的人虽然是生产骨干 ，甚至是生产方面的专家 ，但并不一定就会组织生产 ，就会进行有效管理
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