同样地,对上司具有强烈自卑感的人,会完全模仿上司的语调、动作,甚至对他的人生观、兴趣、价值观等也十分关注 ,研究影响人性的本质及行动的机能 ,看出他人弱点的行为并非即为揭人隐私 ,而是意图对人性做全盘的了解 ,要知道 ,一个人即使再坚强 、再充满自信,其内心一定仍有表里 、明暗的部分,普通的交往也只能看见其表面及有光的地方而已 ,其实,在其心里必定仍然隐藏着种种不为人知的弱点 ,而如果我们能够明白这种情形 ,则在与他人相处时,就不必过于计较或害怕对方,相反地,也无须因此而看轻他人,最重要的是,我们若能对人际关系有着深层的理解,往往就更能宽于待人及敬爱他人 。
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